Musterbrief kündigung wegen pensionierung

Sie können das Rentenschreiben an Ihren Vorgesetzten richten und hr kopieren. Sie möchten, dass Ihre Personalabteilungen in der Schleife sind, damit Sie keine Probleme mit der Gesundheitsversorgung, den Renten, der Verfügbarkeit von 40l(k) und all den anderen Leistungen und Plänen haben, die Sie benötigen, um in den Ruhestand zu gehen. Bitte lassen Sie mich wissen, was ich tun kann, um Ihnen beim Übergang meiner Arbeit zu einem anderen Mitarbeiter zu helfen. Ich plane, bis zu meinem Rentendatum zu arbeiten und helfe Ihnen gerne, einen reibungslosen Übergang zu schaffen. Ich helfe Ihnen sogar, einen Mitarbeiter zu finden, der mich ersetzt, wenn sie die Entscheidung treffen, die Sie treffen. Viele Unternehmen organisieren Absendungen für ihre Mitarbeiter, vor allem für diejenigen mit einer Amtszeit, die ihre Karriere beenden. Erwarten Sie eine Feier, und seien Sie nicht überrascht, wenn Ihr Brief mit dem breiteren Arbeitsplatz geteilt wird. Wenn Sie schon lange genug im Unternehmen sind, könnten Sie wahrscheinlich ein Buch über Ihre Erfahrungen schreiben. Das ist nicht der Zweck dieses Rücktrittsschreibens, natürlich, Signatur: Beenden Sie den Brief mit einem Abschluss wie “Aufrichtig” oder “Gratefully”, gefolgt von Ihrer Unterschrift und Ihrem Namen.

Empfänger: Sie sollten Ihren Brief an Ihren Vorgesetzten senden, damit dieser Ihre Abreise planen kann. Möglicherweise müssen Sie auch eine Kopie an Ihre Personalabteilung senden, falls diese Ihre Vorteile verarbeiten muss. Das Rentenschreiben des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer sollte höflich sein und eine aufrichtige Wertschätzung des Arbeitnehmers zum Ausdruck bringen. Es sollte nicht anmaßend klingen. Doch trotz der echten Bekehrung und Dankbarkeit sollte der Brief seine berufliche Grenze nicht überschreiten und einen formalen, aber höflichen Ton beibehalten. Der letzte Teil des Briefes ist die Schlussfolgerung. Nichts muss hier übermäßig ausdrucksstark sein, nur ein einfacher letzter Gedanke, gefolgt von einer Valediction, wird ausreichen. Anrede: Wenn Sie einen Brief beginnen, fügen Sie eine kurze Begrüßung an den Empfänger ein. Wenn Sie eine persönliche Verbindung mit dem Leser haben, können Sie ihren Vornamen verwenden, wie “Liebe Kenesha”. Für einen formelleren Brief ist es am besten, ihren Titel und Nachnamen zu verwenden, wie “Lieber Herr Guerrero.” Qualität: Das Versenden eines gut gestalteten Rücktrittsschreibens ist wichtig, um die positive Wahrnehmung des Unternehmens zu erhalten.

Wenn Sie sicherstellen, dass Ihr Rücktritt kurz, prägnant und fehlerfrei ist, wissen Sie, dass Sie sie und Ihre Arbeitsbeziehung schätzen. Nachdem Sie Ihren Brief sorgfältig gelesen und bearbeitet haben, sollten Sie erwägen, ihn von einem Freund oder Kollegen überprüfen zu und Feedback zu geben. Ton: Je nach Position und Organisationskultur können Sie einen lässigen oder formalen Ton wählen. Wenn Sie beispielsweise Manager auf einem Golfplatz sind, ist Ihr Brief möglicherweise informeller, als wenn Sie Finanzchef eines Fortune 500-Unternehmens sind. Der Header, der für diesen Brief verwendet wird, ist Standard. Es sollte einfach Ihre Kontaktdaten, das Datum und die Kontaktdaten Ihres Chefs (oder an wen auch immer der Brief adressiert ist) angeben. In unserem Beispiel unten finden Sie einen detaillierten Blick darauf, wie der Header formatiert werden soll. Sie haben Ihrem Chef gesagt, dass Sie planen, in den Ruhestand zu gehen, daher sollte dieser Brief Ihre formelle Mitteilung sein. Sie können den Brief als Geschäftskorrespondenz oder E-Mail schreiben, aber so oder so sollte er grammatikalisch korrekt sein, frei von Abkürzungen und Tippfehlern und auf Perfektion geprüft werden. Dieser Ruhestandsbrief ist auch eine Gelegenheit, Ihrem Chef und Personalpersonal andere Optionen vorzuschlagen als den vollständigen Ruhestand. Wenn Sie für gelegenheitsfreie Arbeit zur Verfügung stehen oder sich durch Teilzeitarbeit in den Ruhestand stürzen möchten, ist dies eine Gelegenheit, Ihre Bereitschaft zu dokumentieren.

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